第127章 127.新的一轮面试季
八月四号,收到自动扣费的邮件后,乔木就知道,这次服务是成功了。
他直接给柯羽发了飞信,询问具体情况。
柯羽是半个小时后才回复的,但回复内容却超出了乔木的预料。
“……抱歉,我把这事儿忘了。”
乔木愕然之余,也意识到了什么。
“方便语音吗?”
对方立刻主动拨了过来,还又不好意思地道了次歉。
乔木直接让她将项目中三个月的大致情况讲一遍。
三个月的经历,要讲完也需要挺久的。
而且一般人,不是刻意去记忆的话,突然让她讲出来,肯定断断续续,过程中要不停地回忆和补充。
两人就这么一边做着各自的事,一边一心二用地通电话。
这一讲,就是一个多小时。
中间两人还分别去充了会儿电。
柯羽的经历倒是没什么值得关注的,简而言之就是一句话:三席的日常工作。
但真正让乔木在意的是,这三个月里,对方见了四枫院夜一;为了找四枫院夜一,还见了浦原喜助;此外还见了十四番队其他席官,甚至还回了一趟尸魂界,见了十三番队的老朋友们……
“十四番队的人,就没人问起过我?”
“……没有……吧,”柯羽努力回忆着,语气很犹疑,“应该没有,不然我肯定就想起你的托付了。”
“你觉得,这正常吗?”乔木的眉头已经拧在一起了。
手机对面的柯羽也沉默了。
正常吗?当然不正常!
副队长失踪了三个月。建队伊始,队务那么忙,队长又极度不靠谱,所有人肯定都需要副队长拍板作指示啊。
怎么可能没人提起他来?
就算其他席官各个能力拔尖,也没遇到什么需要上级支持的工作,可柯羽都被队长逼得跑去找浦原喜助了,也没想到过头顶还有个副队长?没想到过副队长之前的委托?
“我的记忆……”柯羽缓缓吐出四个字,没再往下说。
乔木闷声“嗯”了一声:“这是最大的可能了,公司不想让我们知道,消除集体无意识应激的手段。”
“曾工那边……”
“没用的,他肯定也一样。”乔木想都不用想,就否定了柯羽的想法。
两人都沉默了。
过了很久,乔木才察觉到气氛的沉重,勉强笑着安慰对方:“没事儿的,公司的德性,咱们又不是第一天领教。
“估计是消去的手段不太能上台面,所以不好展示。
“公司在维护员工基本人权方面,还是挺自律的,别多想。”
柯羽也只能嗯一声应答。
这次通话,就在两人的心事重重之中,草草结束了。
乔木挂掉电话,抬头看向两排之外,正戴着耳机不知在看什么,咯咯直笑的唐蒙。
面试官到了地方分部,都是借用内部项目事业部的工位。
后者过了好一阵,才察觉到他的视线,按了空格、摘掉耳机后,好奇地问:“怎么了?打扰到你了?”
乔木沉默了片刻,问:“那个集体无意识应激的服务,具体是什么手段?”
“集体无意识应激?”唐蒙疑惑地眨了眨眼,“你说哪个?和那玩意儿有关的服务多了去了。”
“有很多?”乔木眉毛一扬。
他很确定,商城里反正是一个也没有。
“基本都是特定申请通过后,才能享受的,你看不到。”唐蒙随口解释。
乔木想了想,还是决定试着问一下:“集体无意识应激刷新服务。”
“哦,那个啊,”唐蒙恍然,紧接着一脸坏笑,“你用了?啧……”
见对方故作神秘地摇头,乔木就知道这次没戏了。
果然,见他没接茬,对方就主动说了:“一问换一问,玩儿不?”
“玩儿蛋去吧。”乔木直接缩回脖子,戴上耳机,双击了桌面上飞驰卡丁车的图标。
唐蒙也不介意,同样缩回脖子,重新戴上了耳机。
……
八月八号,八月第二个星期一,省部的首批面试官就下来了。
杨主任还特意去饭店为他们举办了接风宴。
一共两人,一个p8高级派遣员,名叫任国良。
另一个p7派遣员,名字就有点搞笑了:宋太祖。
杨主任一开始还以为对方是在开玩笑,直接猜对方真名叫赵匡胤。
没想到猜错了,人家就是姓宋名太祖。
这父母心也是够大的。
这两个人,乔木都在范鸿的庆功宴上见过,不过没打过招呼。
两人一开始多多少少都有些矜持,毕竟和分部主任副主任是同一级别的,而且还是从上面下来的。
尤其是那位宋太祖,应该是第一次下来做面试官,多多少少都有点兴奋,少不了指点江山的冲动。
但听说总部已经提前派人下来了,还是个p11,两人就懵逼了。
之后几天,两人真的做到了朝九晚五,大有要成为全公司调查员之楷模之典范的意思。
好在唐蒙很自觉,知道自己级别太高,不受人待见,从那两人来之后,他就不怎么到公司了。
这也让两位亚历山大的面试官,总算松了口气。
周四,乔... -->>
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