第971章 姓向的，今天你插翅难飞！

    ?事实上，向东流要给底下的东mén成员发钱，其实并不是一时间的莽撞之举。[本章由网友为您提供更新]

    毕竟，他这东mén的创始人，已经初步从旗下的诸多事业中获得了六七百万收益，往后每个月同样还有几百万，甚至是更多。

    这样一来，如果不分一点下去给那些辛苦帮忙的东mén成员，恐怕长久下去会让东mén成员积累诸多的不满吧？

    而且算一算，即便每人都发钱也要不了多少。按照眼下普通成员一千，而主要成员一万的算法，最多一百五十万就完全足够。

    所以，他向东流没理由自己富得流油，而不给底下的兄弟捞点油水。

    否则，即便底下的普通成员不反，恐怕主要成员也会想自立mén户的吧？

    这是一个很需要金钱的时代，哪怕自家亲人长年累月地帮你做一件工作，如果没有得到一定的报酬，也一定会心生不爽甚至不再帮你了吧？

    更何况，东: én那些成员还是亲人以外的人，目前只是靠着一腔义气维持友好。

    虽然不否认，维系东mén的发展需要很强大的兄弟义气，可金钱也能起到很重要的辅助作用。

    人活在世，总需要金钱来维持物质生活吧？而年龄稍大的东mén成员，则还要面临娶妻生子和孝敬父母的一天，如果没钱又怎么会有心思呆在东mén效力？

    这恐怕，是很多黑社会组织都面临的难题吧？

    几乎所有好处，都被帮派老大和几个主要人物自sī地霸占，底层却成了炮灰，所以但凡年纪上了三十岁的黑道男人，一般都会mí途知返，不会再与黑道有任何牵扯。

    因为，hún迹了那么多年，只要不是傻瓜都能明白曾经的年少轻狂时代已经远去，剩下的时间要考虑娶妻生子与孝敬父母等生存问题。

    所以，老将退出舞台，新嫩经验不足，只知道砍砍杀杀地耀武扬威，逞一时的欺人爽快。这是很多黑社会组织衰败，以及发展不起来的根本原因。

    仔细一想的话，整个东mén其实就好像一家公司，所有成员都是公司里的员工，而老大和各个堂主，则是公司的最高管理层。

    如果东mén这家公司，长期不给底下那些卖力工作的员工发工资，那么谁还会给你讲兄弟义气？

    真正说起来，率先不讲兄弟义气的人，应该是帮派的管理层没有做到有福同享才对，也别怪底下的人员有难不同当。

    念头到了这里，向东流不禁一下子，便感觉身上的压力陡增了许多。

    他知道，他一个人富裕起来还不算，要让东mén所有人也跟着一起富裕，有能力养老婆孩子和孝敬父母才是真正地有钱。

    而现在的东mén，其实只是他一个人富了，其他人则根本就没有享受过拿钱的滋味，距离理想中的状况还差了十万八千里。

    要不是，东mén的义薄云天xìng质，以及底下成员那么给面子地拥戴他向东流，恐怕早就散了吧？

    如果要把东mén发展壮大，其实没有完善的成员福利体制，根本就行不通，那样只会让东mén像昙huā般璀璨一时，无法长久。

    但是，如果每月都能让东mén最底层的成员，获得三千块以上的收入，这就绝对能保证大家的生活，然后才能更加尽心尽职地把东mén发展壮大！

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