第二章 那一抹流星

    王凡在津维货运代理公司已经干了1年多了，剔除那悲惨的6个月实习，3个月试用，现在已经以正式员工的身份工作了5个多月了。上月是他第一次拿到季度分红，呜呜呜~~，苍天呀，大地呀，哪位天使姐姐显灵了!不得不说，津维货运代理的老板比较有良心，如果公司的效益确实可以的话，会从公司净利润中拿出一部分作为员工季度末分红，当然如果效益差或公司亏损，这笔钱是没有的。

    在公司的会议上，全体员工42人无一缺席，老板“深切”的讲道：我开公司是为了挣钱，这个无可厚非，大家来这里是挣工资，也天经地义，但是这两个目标并不统一。

    不统一就不会拧成一股绳，就会有做一天和尚撞一天钟拿一天死工资，这样怎么管理，我认为让效益与每位员工挂钩，业务员没底薪，靠提成加季度分红，提成率递进增长，你完成10000元利润部分，我给你提10%，你完成2万元部分，我给你提成15%，你完成3万部分，我给你提成20%，一直递进到最高60%，也就是11万元利润部分，这样你完成越多，我给你的提成翻倍的往上增加。

    会计、办公室这些二线怎么算，那就是中等工资加季度分红，单位效益好，分红就多，效益不好，大家只有勒紧裤腰带，工资也能养活家庭，当然如果你们省着花，不该买的东西不买，靠节流省出来利润，我也会按比例分给大家。

    这样的结果是，虽然王凡拥有自己的办公桌，却不像其他公司拥有隔断（为了省钱），虽然有自己的电脑，但却是5年前的老货，询问会计主管，答曰：word和excel需要好电脑干什么，这个能用不就挺好，泪奔中…看在上个季度2、3千元的分红，我忍，我忍，我忍忍忍！！王凡想到。

    津维公司的架构非常简单，近30个业务员，6个业务秘书，1人负责5个业务员的订单处理，仓位预定，箱位调度，后期跟踪，财务3个人，分别是王凡、会计主管和会计经理，再加上办公室1人和老总及司机。王凡的工作比较杂，兼职了出纳，开票和催款员（电话催款），他的一个重大考核指标就是90天应收账款、60天应收账款、和30天应收账款。老总的管理目标就是坚决消灭90天，部分存在60天，最好都是30天。

    除了买大乐透中奖，王凡的另一个发财途径就是希望向玄幻小说中的主人公那样发生奇遇、穿越什么的，为此他经常周末去一些稀奇古怪的地方，采风探险，至于被闪电劈这种危险系数较高的运动，经过大脑反复的思考和高中物理学的仔细模拟后，不得不放弃，虽然妄想穿越异界，但考虑到劈成焦炭的可能性高达99.99%，王凡写下了如下诗篇：生命诚可贵，爱情价格高，若为安全去，穿越亦可抛！

    如果故事一直这样发展下去，王凡的人生轨迹也就基本恒定在固定的剧本中了，老老实实工作，勤勤恳恳做人，找个合适的伴侣（如果有人看上他的话），咬牙吐血在郊区买套房，生个娃，当个爸，天天晚上吹灯拔蜡。但意外总是在不经意间发生。2013年6月1日，是个周末，各家各户的家长都带着自家的娃娃去过节、度假。

    于是乎津海市周边的山山水水，市区的大小公园都被汹涌澎湃的人群堵塞了，热闹、噪杂的人群，山南海北的口音，色彩缤纷艳丽的服装，让整座城市充满了活力、人味。王凡决定也给自己过个节，虽然6月1日儿童节对他来说，不雅不俗不搭调，但是谁让他有一个“大心脏“，凡爷永远16岁。

    中午，去往包同的大客车上，王凡坐在客车中间靠近窗户的座位上，清风从打开的车窗中吹进来，轻拂过人的脸庞、脖子，灌入T恤的领口，将舒爽的感觉传递到四肢百骸，甚是舒爽。

    “你好，你也去包同吗？”坐在王凡旁边的一位男生问道。

    “啊，你好，对，去包同，想去那里看看一些文物古迹”王凡横过脸，看到一名175cm左右的男生，20岁上下，穿着条格的衬衣，带一个金属拉边的眼镜，显的很有知识范，很容易让人亲近。

    “包同的古迹没有什么呀，本身是个小城市，我就知道那里的驴肉火烧挺有名，打算去同学家做客，您是大学生吗？”

    “我已经毕业1年多了，不过还是有点学生气，你在哪所大学，大几了？”

    “学长，您好！我今年大三，在津海科技大学，机械自动化专业，... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读