第三章 生活如清茶（一）

    “直如弦，死道边；弯如钩，能封侯。”

    “不知道的不多问，知道的不外传。”

    ……

    这些是组织部内部流传着的口头禅，同时也被组织部人员奉为行事准则，机关的生活大抵能从这些口头禅中窥出些端倪来：人人小心谨慎，不求功，不出错，不授人以柄。

    除了杨柯之外，干部二处还有两名副处长，在他到来之前分管着下面的四个职能科室，可以说，除处长李和敏之外，这两人把持着干部二处绝大部分的权利。而杨柯的到来，显然让这两名副处长感受到了危机，对他笑脸相迎的同时，内里也是充满了警惕，从平时的交流中，他能清晰感觉出来。

    盯着手中的人员资料，杨柯看得入神。

    廖如林，38岁，干部二处副处长……

    许定山，36岁，干部二处副处长……

    陈刚，54岁，干部二处正处级调研员……

    窦春风，53岁，干部二处正处级调研员……

    这资料是前些天和赵志峰吃饭时对方掏出来给他的，用他的话来说，杨柯想要知道的东西，都在这上面了。

    的确，这材料上面列举的东西非常详细，包括每一个人的工作经历、现在的状态以及以前工作中较为突出的事迹都有，从这些事迹之中，大致也能分析出这些人的性格特点来。

    人都具有多面性，尤其是从政的人，品性更加复杂多变，杨柯不会天真的以为通过这些材料就能真正的将一个人了解透彻，但就工作上来说，这些材料所反应出来的东西，已经足够了。毕竟他和他们以后的接触都是工作上的正常交流，并不涉及太多其他的个人私事。

    许定山昨天带队去了盐城。对盐城下属盐井区的区委〖书〗记进行考察。事实上，对于机关干部来说，省里有些县市是比较敏感的，盐城就是其中之一，因为那里杵着一尊大佛，省委常委、盐城〖书〗记洪伟还蹲在那里呢，涉及他下面的人，这个中轻重不太好拿捏。

    但同时也是一个机会，如果能通过这些干部考察的工作流程进入洪〖书〗记的法眼，对于干部二处的副处长来说。无疑是找到了一颗参天大树。

    这次干部考察，许定山在下去之前就做了充分的准备，基本上将考察对象全部分析了个通透方才下去的，最为直观的将机关干部的工作态度呈现了出来。

    而最近一阵子，因为盐城经济危机已经初显苗头，物价飞速上涨，已经闹得人心惶惶，盐城〖书〗记洪伟目前也是焦头烂额，大抵也没那心思盯这些组织部的小虾米在他地头上干些什么。甚至是耍些小动作之类的。

    关于此次盐城的经济危机，在杨柯看来，其实是时代的必然。盐城拥有太多的老牌国企，一直以来对西川的经济发挥着鼎足作用。平均每年向西川省上缴了23个亿的税收，对于一个省辖市来说，用奇迹两字来形容都丝毫不为过。但也正是因为其国企众多，在时代改革的阵痛之下。难免会暴露出一些弊端来：生产水平低下、亏损大、企业运行质量不高、效益下降等等。西川省委对盐城的索取和投入不成比例，再加上国企包袱，爆发出难以控制的经济危机也就实属正常了。并且，这基本上算是几十年来的积弊，很难从根子上治愈。

    杨柯也曾考虑过盐城的问题，最终却只能付之一叹，在时代改革的洪流和阵痛中，个人的力量终究是渺小的。几十年的积弊，换做任何一个人或是团体，在这样的必然趋势下都只能无力叹息，即便是他老丈人赵〖书〗记，对此也是无能为力。

    从某种意义上来说，盐城已经完成了它的历史使命，完成了阶段性的任务，至于之后的工业复兴，杨柯并不看好。就他所了解的，盐城从这次经济危机之后，就一蹶不振，跌出了西川三足鼎立的格局，再也没能重现昔日的辉煌。

    廖如林先前来杨柯这边坐了会，两人说了些话。这位副处长是位侃爷，什么事情到他嘴里，总能从根源到结果说出个一二三来，但若仔细去想，却发现他什么都没说。机关工作人员谈话交流的艺术性，在这位身上体现得淋漓尽致。

    至于两位老调研员，杨柯却是没见到人，从他进入组织部到现在，一次都没见过。

    “杨处长，处长说周六中午给您举办个接风宴席，地点定在彝家私房菜馆……”小雅走了进来，将一摞文件夹放到他办公桌上，一边帮杨柯收拾一边说道。

    “替我谢谢处长了。”杨柯点点头回答道。

    “其实在您刚来的那天就应该举行的，只是两位老工程师都没在……”

    “哦，呵呵，对了，这两位老工程师干嘛去了？”

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