第五百九十九章 圈套？（2）

    没有丰富的阅历，是不可能做出来这些分析的，重生的周天浩，凭着对社会发展方向的掌握，凭着经历过的那么多坎坷，完全能够判断出来其中的问题，包括孔如娜最终需要达到的目的，他都隐隐有些明白了。周天浩不会成为被人耍弄的对象，这是不可能发生的事情。“娜姐，说了这么多，你的意思是什么啊，是不是想着修改资产评估报告啊。”“就是这个意思啊，修改资产评估报告，根据目前的实际情况来进行修改，单位领导已经和相关部门联系过了，基本上统一意见了，决定对评报告进行修改，这也做有利于进行企业改制的，要不然棉纺厂和轴承厂的企业改制工作，就要长时间拖下去了，企业职工基本上没有什么收入了，凡是进行了资产评估的企业，是不可能继续在银行贷款的，任何的领导，也不会出面协调这方面的事情的，现在我们是两头为难了，企业改制是箭在弦上了，不能够拖延了，但资产评估报告，出现了麻烦，导致改制的工作，无法推进啊。”“原来是这样啊，娜姐既然给领导汇报了，那领导就要拿出来切实可行的办法啊，这样娜姐才可以按照这个办法去执行的。”孔如娜看了周天浩好一会，才开口说话。“周处长，事情没有这么简单啊，单位领导要求我负责企业改制的事情，就是要负责所有的事情。包括协调各单位，唉。我是副职啊，没有办法。”孔如娜说的有些无奈，周天浩可没有这么单纯。“娜姐，这件事情，我个人认为，属于原则方面的事情了，主要领导必须要做出来决定，你的职责是按照主要领导的决定去执行。牵涉到资产评估的事情，还是需要主要领导拍板表态的，包括直接给省委省政府领导汇报的事情，而且我还认为，这样的汇报，一个单位的负责人是不合适的，相关单位领导都是要参加的。”可能觉得自己说的原则性太强了一些。周天浩转变了语气和话题。“娜姐，你认为资产评估过高的问题，我也有这方面的感觉，不过说起来各单位也没有出现什么问题，都是按照自身的职责工作的，尺度把握很严格。但这里面需要协调，至少需要结合实际情况，事实就是这样，企业改制的过程中，重点需要考虑到的是企业职工的安置问题。包括资产评估、处理国有资产等等环节，最终都是为安置企业职工服务的。不能够很好的安置企业职工，不能够买断工龄，就不能够算是很好的进行了企业改制。”孔如娜的脸色缓和了一些。“对啊，就是这个意思啊，我们也是考虑到能够很好的改制，尽早的买断工龄，尽早的解除企业职工的劳动合同啊。”话说到这里，周天浩感觉到，没有必要继续交谈下去了，孔如娜准备求他办的事情，他已经明白了，尽管孔如娜没有说出来。周天浩不笨，他通过自身的态度，已经委婉的表态了。“娜姐，这件事情，我给你的建议，就是这样，要求单位的主要领导拿出来决定性的意见，我个人觉得，在这种原则问题上面，在其位谋其政，哪怕主要领导有着不同的看法，或者是有着很大的意见，也是需要坚持的，不该自身承担的事情，就不需要承担这样的责任，娜姐，我说的是实话。”孔如娜轻轻叹了一口气，没有继续说下去了。周天浩上车的时候，感觉到很不舒服，孔如娜的意思，他已经明白了，不管怎么说，他们都是党校的同学，关系还是不错的，做事情需要坚守一定的底线，帮忙也是要看实际情况的，不能够失去原则，有些事情，就不应该开口。刚刚启动越野车，电话再次响起来了，周天浩看了看来电显示，是淳于雄都发来的电话，他很快明白了，接听了电话。“老哥，是不是有什么事情啊。。。对，我们刚刚分开。。。我知道了，就在这里等你吧。”孔如娜已经开车走了，周天浩继续坐在车里抽烟，十几分钟之后，淳于雄开着轿车过来了，在越野车的旁边停下了。“老哥，我们开车到外面去，已经喝了一肚子的茶，喝不下去了。”半个小时之后，两台车到了市郊。停车之后，周天浩首先下车了，紧接着淳于雄也下车了。“老弟，刚才孔如娜找过你了，恐怕什么都没有说吧。”“也不是什么都没有说，有些意思我已经明白了。”“呵呵，我就知道... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读