的有这么远,但是谁还嫌别人把自己想的太好么?而且从某种程度上来说,哪怕光是看招商引资的业绩什么的,他们也要按年来规划,至少在一年的一个跨度上,他们是要活在未来的啊!听到了这里之后,这尚书记牛市长之类的点了点头,算是认可了贾鸿渐的话。而在此时呢,贾鸿渐又说道:
“那么同样,诸位领导在领导岗位上的时候,是活在未来的,那么你们肯定能看到很多老百姓看不到的情况。我胡乱打个比方来说,比如说招商引资这边,咱们招商引资为什么外商都不愿意来?一个方面可能是因为我们地处西南,零配件从外地运过来费用比较高,然后我们要出口呢,可能还要再运到东部沿海,这费用就不少了。那么一家不来,别家也不可能来,这要怎么办?这就是我们的劣势,相信诸位领导在这方面知道的比我多,看的比我远。这种劣势老百姓知道么?他们不知道啊!他们可能还觉得招商引资弄不来就是诸位领导们无能,可是他们绝对不会细想到地理位置的原因,不会想到咱们整体在竞争中就处于劣势地位,竞争不过东部沿海简直就是一定的,要是能竞争过了反而会上商业教科书成为奇迹案例了。同样在另外一边,国家现在号召要西部大开发,那么我们绵洋的优势怎么发挥劣势怎么避免,将来要在西部大开发里面占据一个什么样的位置?这些事情老百姓们都是不知道的,这都需要诸位领导们来想来操劳的……”
一听到了这里,那些个领导们顿时不说红光满面,但是一个个都有点抬头挺胸了,脸上都带上微笑了!谁不愿意别人说自己好,说自己功劳大?的确,他们这些领导可能私下里面没事儿就吃吃这个酒席,帮那个稍微开开绿灯,但是谁不愿意别人把自己说得特别劳苦功高,谁不愿意别人把自己想的特别好啊?贾鸿渐的这些高帽子一带过去,顿时就让领导们觉得他们这些年来的“辛苦”终于被人认可了啊!那顿时看着贾鸿渐的眼神都热情了很多了好么!
“就跟古时候名医扁鹊说得事儿一样,扁鹊说好的医生应该做的是防微杜渐,在问题刚刚出现苗头的时候,就把病防患于未然,中等的医生呢,做的是病慢慢发展起来了,再去治疗,而最次的医生是等到病入膏肓了再去治疗。我胡乱再打个比方,比如像是发展城市,最高明的领导,那应该是不知不觉之中,让人感觉很轻轻松松很顺风顺水的就把城市发展好了,好像什么都没做,好像发展的时候什么问题都没有,让人感觉好像换谁上去都行。而中等的领导呢,那就是在城市已经开始出现危机了,各种问题已经开始浮现了以后,再去着手解决的。最后一种领导呢,那就是放任问题发生,等到问题已经严重到了引起群体事端了,已经闹得满城风雨,已经闹的人心惶惶的时候,这领导再出来解决问题。到了这种时候呢,如果解决的好,大家就会说这个领导真厉害,真是力挽狂澜,真是扶大厦欲将倾,真是牛掰!如果做不好呢,大家都会说哎,当时情况已经那样了,换谁上来都不可能做的更好了……
所以其实这种人才是为了名誉的贼!是这种人为了沽名钓誉才故意放任事情一步步变坏的!他之所以最后出手,那就是为了让所有人都觉得他了不起!但是真的说起来,到底哪种领导更好?我个人是觉得表现的好像没有什么能力,好像一切顺风顺水什么事儿都没发生平稳过渡的领导才是最好的!就像是在座的诸位领导,你们在三线工程军转民的时候,做了大量的工作,虽然人民群众生活困难了,但是你们成功的让大家顺风顺水的度过了艰难的时刻!可能外界会觉得你们什么都没做,好像谁到了你们的位置上都可以做到同样的事儿,但是真的是这样么?我看不尽然!反而如果是有些领导故意放任事情发生,弄的到处都出人命,他在出手挽救苍生,那种才是真正沽名钓誉的人!”擦!看看贾鸿渐这高帽子给戴的,这话说完了之后,那些领导们直接就把贾鸿渐当成最亲密的兄弟一样了好么!这些领导们自己都没想过自己有那么牛掰啊!自己都防患于未然了?擦,自己水平原来这么高呢?
其实他们不知道的是,贾鸿渐这么一套说法,他贾鸿渐自己都不相信!可是他为什么这么说呢?咱要说服别人按照咱得想法来,不得要化解别人的心房啊?不要别人把咱当自己人了,才能听咱得话么?哪怕咱日常求人办事儿,还要说两句好话呢,不是?