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第一千七百四零章 中国名片

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至于说专门组织一个种子队,想扶植他们冲击世界500强么?

    因此,在丁海涛、倪广南等人,甚至是全体在座的中高层干部看来,贾鸿渐刚才这略显平淡的话,那背后的野心已经昭然若揭了——这华夏高科要冲击世界500强,而且不仅仅是冲击世界五百强,还要瞄准世界顶级的豪强,以后还要努力跟他们平起平坐!这种霸气怎么能不让人血脉喷张?要知道国内现在随便那个公司,不管所有制情况如何,只要是中国的企业,让他们的老总面对着自己全公司的管理层,然后看看他敢不敢说自己公司的目标是瞄准世界五百强,甚至是瞄准顶级豪强?绝对没人敢!

    因为大家都知道,现在的中国太弱小了,弱的简直连呆湾都打不过!一个小小的呆湾啊!然后这样的一个弱小的中国境内,那企业更是弱小。不管是国企还是私企,基本上可以说都是八十年代末九十年代初才开始“创业”,因为改革大潮是这个时候到来的,甚至到了90年代之后,大家才开始慢慢的适应着市场经济。在这种情况下,对于国内大多数的企业来说,能活下去都已经是奢求了,还指望他们做一个5年十年计划,说未来去冲击全球500强?这难度基本上就是让一个快饿死的人立冤枉说5年以后要参加奥运会!

    而且,贾鸿渐这话外音里面,还不仅仅是单纯的瞄准500强!这种雄心壮志虽然非常非常夸张,甚至可能说出来都会让国内的不少企业吓死!但是对于现在国内第一的华夏高科来说,对于倪广南、丁海涛等人来说,这种高难度的挑战那反而刺激着他们的雄心壮志!而且,的确,现在的企业人数有点太少了,以前都是有点大家一个人干几个人的活儿,是有点想一出是一出。这样的一个模式可能在国内还能横行霸道一下,但是到了国外,面对着别人那么厚的底子,这么做肯定不行的吧?还是要有点现代化才行的吧?

    贾鸿渐当然能看出来大家的性质都起来了,于是,他接下来就说道,“我们华夏高科呢,是国家的种子队,当初国家是想让咱们冲击世界500强,成为一张咱们国家的名片。这就像是现在很多城市打的足球牌一样,让足球成为城市的名片,让别人一听这个城市名字,就会说,啊我知道你们xx队!同样,咱们就承担着这个类似的责任,咱们以后就是要让世界上的其他人一听到中国,就会说啊华夏高科,我知道!”

    他这话一出口,又一次激起了大家的那股子干劲儿!谁不爱荣誉?能代表着自己的祖国出名,这种事儿要是真做成了,那是多大的荣誉?到了以后在国外说一句自己就是华夏高科的人,那种自豪感有没有!更不用说在国内说自己在华夏高科工作,那种身上四散的光芒……

    “所以为了达到这个目标,我们现在就要开始现代化。管理模式和组织结构都要更改,接下来我就说说组织结构的梗概,未来我们公司将会取消小米公司,小米公司将会全面的融入咱们公司,并且以小米公司为基础,升级为咱们华夏高科的科学院,以后小米公司就是华夏科学院,同时咱们得华夏汽车部门里面研究工艺的将会剥离出来,以及咱们小米公司里面研究工艺的,将会和咱们日本那边的研究院里面研究工艺的,一同组成咱们华夏高科的工程院!”

    贾鸿渐话音落下之后,当时大家就是一愣。科学院和工程院?这听起来就像是国家的工程院和科学院的架构有没有?这把所有的研究项目都集中起来,专门做一个研发部门,这等于就是要结束以前各自为战的局面咯?这就是要把研究部门全部组合在一起咯?虽然分为工程院和科学院,科学院研究新产品,而工程院研究新工艺,这听起来好像挺能配合到一起的?这华夏科学院和工程院里面的人,这以后也能被称呼为院士了吧?哈哈……

    就在大家想着的时候,只听着贾鸿渐又补充说道,“这科学院和工程院,以后只对最高领导负责,并且财务拨款方面,将由最高领导特批不在公司整体财务计划之内……同时,我们将要推行百人计划以及千人计划。这百人计划和千人计划意思呢,就是说在未来五年之内,我们一共要在国内以及国外的一流高校里面,聘用100个博士,以及一千个硕士……”

    这话一出口,当时全场都惊呆了!

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