第一千六百四零章 双向面试

到，于是一帮子人都跑到了终南山去隐居。这不明显表现了知识分子那种故作清高的闷骚劲儿么？甚至历史上都有人说，根本不是刘备三顾茅庐找诸葛亮，而是诸葛亮三顾茅庐去毛遂自荐！结果后来知识分子写小说，也写成了刘备低三下四的去请诸葛亮，这不就是跟小妞儿差不多的闷骚么？不就是心里想要但是嘴上说不要么？贾鸿渐当然懂得！

    一看到了贾鸿渐社长这么年轻，但是这么爱才的模样，说真的，那中田行彦现在就有点动心了！说实在的，他在下铺里面，那也就是一个中层小干部，虽然是研究所的，不过在真正的高层面前，那也就是一个小喽罗！按照日本企业等级森严的做法，他在企业大厅里面见到了老总，那都是要低头鞠躬问好的！而人家老总还不一定理他呢！

    此时这贾鸿渐，那一副把他当成座上客的那种热情的态度，怎么能不让他感动一下？那当时就让他有了一种贾鸿渐会把他当作最高档人才的那种感觉了有没有？而日本受到中国那么深远的影响，日语里面也是引进了中国的成语“鸡口牛后”的！这鸡口牛后。说的就是宁当鸡的嘴，也不当牛的菊花！如果在一个中国企业，那么受到重视，不说每天见到老板要鞠躬什么的，能每天看到老板都有说有笑打招呼，老板还这么看重自己的话，更不用提年薪还双倍……这怎么都感觉比现在好？

    不过五十岁的人毕竟还是慎重。哪怕心里已经有了偏向了，这中田行彦还是决定要多问几句。“这次憋人来到贵公司面见社长大人呢，是有点事情想请教一下。听田中君说，贵社筹集了大量的资金，准备在电子领域里面有一番作为，不知道在社长大人您的设想里面。应该是做到什么一番地步，才算是有作为呢？”

    贾鸿渐这人怎么说也是重生者，也算是大叔级别的心理年龄了，不至于说这点还看不出来——这明显就是人才来双向选择的时候，面试老总和公司了！没错，公司可以选择员工，员工也可以选择公司。别说是大能了。就是普通老百姓跳槽，那跳之前也要打听打听那公司人事关系、各种管理风格怎么样不是？所以这个技术课长想要听一下在日本还没什么太大名气的华夏高科的志向，那也是完全可以理解的。

    此时就只见着贾鸿渐面色一整，然后严肃的说道，“我啊……在我的设想里面，我们华夏高科在电子领域不说能够超过索尼、夏普等厂商，这样太不谦虚，太狂妄了。我只想说至少能够望其项背。也就是说，未来在消费级产品上，全世界的消费者心中排序的话，可能最好的就是索尼、松下、夏普、日立，然后下一级别的就是我们……”

    贾鸿渐当然不会太过于夸张的说要做未来的三星加苹果加谷歌加淘宝的巨无霸，未来索尼等日系厂商慢慢因为种种原因在某些领域不在成为第一选择这种事儿，没必要放到现在说。说了。也只会被人当成疯子。要对别人说话，就得说别人能理解能听得懂的话，所谓见人说人话，见鬼说鬼话。否则见人说鬼话，见鬼说人话，对方肯定听不懂，还会以为贾鸿渐是疯子！

    听到了这里，中田行彦微微的点了点头，在这大叔看来，贾鸿渐说的这番目标算是有雄心，但是不至于失心疯。他不是重生者，要是告诉他贾鸿渐准备10年之内推出iphone一样的产品，横扫日本市场，那他显然不会相信的！在他看来，这日系厂商这么多年的积累，怎么倒霉那都是瘦死的骆驼比马大！所以，贾鸿渐没想着要超越日系厂商，这还算理智。同时提出来的要位居第二档次，这明显就是说要瞄着韩国三星他们去了——在外国的卖场里面，比如美国的卖场，索尼、日立、松下、夏普之类的产品那都是名牌专柜，都是人流最多的地方，而三星都是在人迹罕至的角落里面！

    虽然这么说起来好像三星也是挺悲惨的，但是怎么说，人家三星的产品都是能进入美国各种折扣店，都是能以性价比被普通人购买的！别的国家的产品能行么？英国有电子产品能跟三星一样么？法国呢？意大利呢？人家三星的东东再差，那也比呆湾马来西亚之类的好——这两个地方更多的是以代工厂闻名，都没啥响彻云霄的独立消费品品牌！

    在日本的传统雁行策略里面，这个中国的排序虽然是跟马来西亚什么的差不多，处于雁行最后一位，但是说超过呆湾，甚至尝试超过韩国，这真心不是不能试一下的事业！毕竟韩国也就是80年代才起来的嘛！日本60年代起来的时候，韩国到处还军政府管制呢！要不韩国怎么跟呆湾港港新加坡一起被称为四小龙呢？那大龙是日本！

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