0795 职业精神

    准确的说，许书标此时约任正非去书房谈事情，只是一个过程，相互了解的过程。

    虽然他在公司还有话语权，但是他已经不像以前那样按照自己的思维去控制董事会的思维了。

    未来集团公司会由大儿子接手，大儿子的能力没有他强，所以需要董事会的前辈来扶持。

    许书标考虑到集团公司未来发展的稳定性，开始慢慢在放权。

    所以，华为能不能够通过集团公司对信息技术服务的判定，关键不在他手上。

    任正非也清楚第一次来不会产生直接的效果，他没有带技术团队过来，而是带了产品经理，需要的时候，向许书标的公司介绍一下自己的技术和相关产品。

    在书房里的交流，没有那么正式。

    许书标基本上了解了华为无线网络技术的运行原理，以及市场价值。

    以他专业的角度看市场前景，泰国是值得引进的，他断定未来的无线网络技术会大面积成为家用和企业网络运用的产品。

    许书标脑子里同样在思考，美利坚那边的信息技术情况。

    美利坚的企业什么时候能够突破这项技术，还是未知数，新闻报道倒是日常性的，就是没有看到实际产品，他内心有点偏向美利坚的网络信息技术。

    并非看不上华为，而是在网络发展的几十年中，美利坚的技术一直走在了最前面，仿佛已经成为了世界上公认的标杆。

    现在华为要来打破这项规则，不知道以后会不会有冲突?

    许书标下不了结论。

    但是任正非的专业性和态度，又使许书标想去挑战一下。

    他提出了疑问，“任总，华为是一家很好的信息服务公司，但是一直以来，我们采用的技术和产品都来源于美利坚，我担心冒然采用你们的技术会导致服务器无法兼容!”

    任正非说：“许董，你放心，我们是按照国际的网络标准来研发生产，英国北部地区已经开始运用我们的产品了，没有出现不兼容、信号不稳定等情况。”

    许书标感受到了任正非的自信，既然英国都开始使用了，中国境内也没有负面消息传出来，足以证明国际上的舆论都是没有依据的。

    “我过两天回公司一趟，如果你不忙，就留在曼谷，到时候我们一起去公司谈!”许书标说。

    任正非说：“许董，不好意思，这次我只带了产品经理，没有带技术团队。

    既然是技术性的服务，还需要技术团队亲自操作演示给你们看，我今晚定机票回深镇，后天再带着技术团队过来，应该赶的上!”

    许书标被任正非的职业精神打动了，他一辈子见过不少的企业家，让他感动的，迄今为止只有两个。

    一个是苏伟，一个就是眼前和他谈话的任正非。

    苏伟就不提了，许书标又爱又恨。

    任正非说的每一句话都很认真，给人的感觉，不是那种推销产品将自己的东西夸得有多好的感觉。而是很负责任的解答你的疑问，介绍他们的服务，如果有必要他会在几天时间内来回曼谷和中国深镇，为了让你看到最好的技术效果。

    许书标为之触动，“任总，如果可以，我想那是最好的！”

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