第392章 免职文件

    而汪洋则是给出了非常中肯的意见，他说道:“这些年正是这种只升不降的规矩，造成了很多人都在混日子，虽然张院长这次的做法可能会造成中层领导的一些情绪，但在新时代背景下必须要做这些改革，这种风气必须得改变，要不然会因为跟不上其他医院的节奏而被淘汰，据我所知在市中心医院以及第二中医医院，有很多领导都已经被解除了职务。”

    关于其他医院的领导被解除职务的事情，张东也只是在新闻上随意看了一下，他依稀记得，有一个是因为给医院购买医疗器材的时候贪污了许多钱，还有一个是因为跟外面的保险公司合作骗保，还有一个是违反了党纪党规，反正至少有5个人都被解除了职务。

    听完汪洋的话，赵磊沉默了下来，因为他觉得汪洋说的有些道理，其他医院都在积极的进行着改革，去除以前的不良风气，而如果第三人民医院不及时跟进的话，真的会像汪洋刚才所说的，被其他医院所淘汰，因为在新时代的背景下，全国上下都在进行着风气扭转的工作，壮士断腕儿的精神第三人民医院必须得有。

    看见大家都沉默了下来，张东说道:“如果大家没有什么意见的话，那我就当大家是同意这件事情了。”

    几个副院长还是没有说话，看样子是同意了张东的说法，张东接着说道:“行，既然大家都已经同意了，那刚好这次就利用张浩的事情，好好梳理一下医院的风气，等他解除职务之后，咱们要举办一场关于科室主任的竞聘会，在公平公开的环境下，选择出一位有能力肯努力的人来担当这个职务。”

    几个副院长已经感觉到了张东的决心，医院以后肯定会发生巨大的转变，他们已经做好这个心理准备，如果不能适应的话很有可能就会被淘汰，至于将张浩以及竞聘的事情他们已经无需多想，这种大环境下的转变，是不为人力而改变的，大时代的潮流不是单独个人能够阻挡的。

    张东开会一般都在10分钟之内解决，如果实在事情太多的话，也不会超过半个小时，而今天他在简短的和几个副院长决定了张浩的事情之后，就宣布会议结束了。

    按照莫然和白玉婷给他说的，以前规矩是要找张浩谈一下，但是张东觉得已经没有必要了，因为上一次他已经给张浩说了很多话，而且后来他也一直容忍着张浩，显然张浩是觉得张东拿他没办法，所以才表现的很无所谓。

    这份关于张浩的免职文件白玉婷拟写的，她在办公室里找到了一份儿文件的模板，稍微改动了一下，就转发给了张东。

    张东点开看了一下内容，没有什么不妥的地方，就把这封文件转发给了医院所有的领导。

    很快，所有人都看到了这份邮件，张浩还在病房里忙着查看病人的情况，而他是接到了其他领导给他打来的电话，才知道出现了一封关于他的免职文件，听到这个消息他简直不敢相信，在第一时间冲进了办公室，打开电脑，进入邮箱，看到了那封红头文件。

    看完这封邮件，张浩先是有点懵，随后便是怒气上冲一直往脑子里聚集，很快就暴怒起来，用力把鼠标一摔，鼠标顿时被它摔成了两半儿，自言自语的大喊一声:“妈的，张东，你竟然敢免老子的职。”