在时间长,而且容易激发矛盾。”
“什么矛盾?”张宽想象不出,公司对雇员提出降职减薪,那是因为雇员能力不足,作为雇员,应该努力提升自身水平,怎么还能生出矛盾?
明远就对他解释道:“不是那么简单,换做是你,在公司干了十年,好不容易当个小头目,拿着高工资,突然有一天,要降你职减你的薪,你会同意?”
张宽就道,“这有什么不同意,有人比我能力强,比我干活好,退贤让位,有什么不对?”
文明就问,“那假如是个不如你的人接班,工资比你高,待遇比你好,你还愿意退贤让位吗?”
“开玩笑,能力不如我,我肯定不乐意了。”张宽愤愤不平地道:“哦,我能力不行,都被降职,你还喊个能力不如我的人来接班,开玩笑呢。”
明远就道:“说的就是这个矛盾。万源目前管理们的心态,就和你的想法是一样,在他们眼里,只服从强者,新来的管理,就算能力强,一时半会也体现不出,他们就会狭隘地认为,接替者能力不如他们,反而比他们工资高,比他们待遇好。”
明远如此说,张宽就细想,嘴里说道:“不好,要出事。”
明远也跟着点头,“正是如此,如果只是单个管理,还翻不出什么浪花,怕就怕这么些老管理联合起来,鼓动员工一起闹事。”
张宽闻言沉思,而后道:“你先这么干,万一有事再说。”
明远点头,“我会做好准备,跟你汇报这些之前,已经有详细预案,找你的主要目的,还是钱。”
张宽就问:“万源要稳妥,需要多少钱?”
明远回答:“如果连老旧设备都淘汰,得一千万。”
“一千万?!”张宽就头疼了,眯着眼看着前方,长叹一声,下了狠心,“我先给你五百万,剩下五百万,我再想办法。”
末了,这货又闭着眼感慨,“都说万源是下蛋金鸡,到了今天,我都没看到他怎么给我下金蛋,倒是这金米,他却吃个不停。”
这话听在明远耳朵里火辣辣的,老板这是在抱怨了,嫌万源只会吃钱,不会给他赚钱。
对于一个专业的企业CEO来说,这句话就是赤|裸裸地打脸。
明远是个责任心和自尊心极强的团队领导人,老板花高价诚心聘请自己,就是想让自己给万源赚钱,虽然说万源亏钱是事实,可那也是历史遗留问题。不过这话没法给老板说,自己唯一能做的,就是想办法尽快改善这局面,最起码,让万源不再亏钱。
当天下午,财务就给文明远汇报,公司账上已经收到了老板的五百万汇款。
明远闻言精神一振,打电话让徐迎春来,跟她细谈。
“徐经理,坐。”明远说着,从自己抽屉拿出一个包装异常精美的金属罐子。那其实是承包食堂的姘头送给他的青龙山云雾茶,他舍不得喝,就拿来做人情。
将茶叶放到桌上,明远呵呵笑道:“这是老板从青龙山带回来的顶级云雾茶,据说一年只产一斤,这里有一两。”
徐迎春听完又惊又喜,又带着不信,当下就直接问了,“那么珍贵的茶,张宽就弄了十分之一?”
明远哈哈大笑,“你还不知道老板的本事?别说是这茶,就连青龙寺主持的亲传弟子悟正,也被老板弄下山来,现在天天给老板念经祈福哩。”
念经祈福?徐迎春一个没憋住噗嗤笑了,“张宽这怂真缺德,居然骗和尚给母猪念经。”
明远就变了脸,“咦,话不能这么说,能让高僧乖乖给母猪念经,那也是本事。”
徐迎春就吐了吐舌头,双手把茶接了,又问,“那张宽他自己为什么不送给我?”
明远就面露难色,沉吟很久,才低声对徐迎春道:“徐经理,也不瞒你了,老板现在不愿意跟你多亲近,其实是为了避嫌,你也知道,他现在有了徐娇娇。”
明远说完就低头看报表,也不看徐迎春表情,其实他也是在赌,因为以前扫厕所时,听清洁工们嚼过张宽和徐迎春的舌根,说他们关系不正常,他就是在赌,赌他们关系不正常。
果然,徐迎春脸就变了,将茶叶往桌上一摆,“这茶我不要了,你告诉他张宽,我让他自己来送给我。”迎春说着,鼻子就发酸,当初为自己怒发冲冠打客户的张宽去哪了?什么时候也变得畏首畏尾?不就是一罐茶叶,我还能吃了你不成?
避嫌?你避什么嫌?狗爪子摸我女乃的事情难道忘了?