nbsp; 因此,乔佳月的进度非常的缓慢。
她不像乔母,写过小说,有丰富的经验,完全只能靠自己摸索。
在改了几次手稿之后,乔佳月终于定下了写文的格式,其实就是写信的方法,父母和子女以写信的方式交流,吐露心声。
乔佳月确认之后,写章节内容的时候就非常快了,毕竟框架就在那里,她只要往里填充内容就行了。
乔佳月写完了第一稿,第一个读者就是邓迎,他看完后跟乔佳月商讨,然后她就删减、增加了一些内容。
因为针对的是孩子,所以乔佳月特地列了个表格,就是为了防止出错。
但是她的叙述不够有趣味性,还需要修文。
乔佳月她知道自己的薄弱点在哪,拿出了不少的精神头来学习,这并不是一件容易的事儿。
过了两个月,乔佳月终于把这本对话形式书给写完了,主要父母与进入青少年期的孩子之间的交流,书并不是很厚,但蕴含的内容可不少。
邓迎、穆书宛邓先昌先后看过,还有胡爱兰、郭钰凡。
他们都赞同这本书去印刷发行,毕竟许多孩子的健康成长教育还是有所偏差的。
然而徐雅芳并不很看好这本书,她觉得这本书很可能会把乔佳月给推向风浪口尖。
毕竟对于许多人来说,跟孩子平等对话,那是不可能的,更别说去告诉孩子在成长过程中的生理、心理变化。
但是乔佳月依然坚持,即使被骂,也希望这本书让更多的人看到。
是有人不想看到这本书,但肯定也有人需要这本书。
父母与孩子的沟通,从来都是一个大问题。
乔佳月希望看了这本书的人,能够一个思考。
而事实上,徐雅芳说得不错,这本书一上市就受到了许多质疑,甚至还有人去举报。
而写到公司的信里,也有许多是在骂乔佳月这个作者的,觉得她有伤风化,怎么把那些身体变化给写下来呢?教坏小孩子怎么办?
但是相反的,也有人觉得这本书非常的有用,写信来感谢乔佳月。
乔佳月看着这些信,不由庆幸,自己的个人信息没有暴露,要不然还不知道要发生什么样的事情呢。
至于这些读者来信,乔佳月不想拿回家,就由公司同意处理。
对此,徐雅芳的做法就把这些信整理分门别类,然后收进库房。
这个库房里头,存放着他们公司发行出版的所有小说和杂志,以及各种稿件。
徐雅芳这样做,许多人是不解的,因为浪费了公司的资源,弄一个这样的库房,光是防火、架子等就是一大笔花费。
但是乔佳月却觉得,留下这些信件,是公司的一个开放的态度,欢迎大家的指正。
虽然严丹凤不在,但徐雅芳真的管理得好,乔佳月非常感谢穆书宛,若是没她的介绍,公司怎么会稳步上升发展呢?
就是因为有了徐雅芳,严丹凤才放心地跟在乔宏良边上拍照片并录像,做所有自己想做的事情,乔佳月也不需要来处理这些她不擅长的工作。
乔佳月觉得,为了防止徐雅芳被挖走,或许关于她的工资福利得重新提一提了。