第675章 经营理念不同

马哲坐下道：“怎么样，成效如何？”

    “还可以。”孙晓自信地道，“我与奥斯莱特亚洲部运营总监戴维关系不错，经过磋商后，他愿意进驻我们金诺广场。不过提出了不少条件，还需要请示聂董。”

    马哲对奥斯莱特还算熟悉，美国最大的零售商，号称“工厂直营店”，以低廉的价格折扣吸引了大批顾客。若有所思道：“据我了解，该公司一直是直营模式，在各地建有自己的商场，那么与我们合作是怎样的模式？”

    “控股。”

    “控股？”

    孙晓道：“你不是打算把新世纪店改造成潮流馆吗，借此机会改造成奥斯莱特直营店，我们占一定股份，由他来运营。”

    马哲越听越糊涂，道：“如此一来，还叫金诺广场吗？”

    孙晓笑了，靠在椅子上道：“金诺不是有四家分店嘛，如果都由公司管理，势必会拉长战线造成资金短缺，所以，要转变经营思路，采用控股模式不照样赚钱吗。”

    “等等，到底是控股还是入股？”

    “呃……入股。”

    “那不行！”马哲反驳道，“金诺好不容易有了今天的成就，而且形势一片大好。突然要改变经营策略，你觉得合适吗？另外，这种合作模式抹去了金诺的招牌，那我们前期的投入都白费了？”

    “这怎么能白费呢，而是一种全新的合作模式。为了促成这次合作动用了不少关系，我不希望白白浪费这次机会。金诺的招牌还在，只不过是站到了幕后，商人的目的是什么，还不是赚钱嘛……”

    “别说了！”马哲起身打断道，“我不同意合作模式，这和把企业给卖了有什么区别？为了扩大金诺的影响力，我没日没夜搞宣传，刚有点气色突然要让品牌消失，我无法接受。”

    孙晓见马哲这般固执，无奈地道：“马哲，我好歹在国外干了这么多年，一直从事零售业，而你是刚入行。另外，我是金诺的负责人，你是不是应该听从我的意见呢？”

    马哲寸步不让，铮铮道：“如果孙总执意如此，对不起，我可以选择辞职。”

    孙晓冷笑道：“你在威胁我？”

    “谈不上威胁，而是谈情怀。金诺如同达美的孩子，从无到有，如今正在茁壮成长，用不了多久就会成为行业巨人，遍布全省各地。而如今你要把这个孩子交给狼外婆，呵呵，我不知道你怎么想的，这就是所谓的超前经营理念？你说得对，我是刚入行的，但在小心翼翼呵护着它慢慢长大，而不是把它送人，更不会让其他人共同抚养。”

    回到办公室，马哲气呼呼地坐在沙发上点上烟，真他妈的活见鬼了，这那是为公司着想，分明是变着法子变卖金诺。他到底在想什么？

    艾溪闻讯赶上来道：“怎么了，我听说你和孙晓吵架了？”

    马哲斜着眼看着艾溪，弹了弹烟灰道：“没有，吵什么架，我无法接受他的经营理念。”

    艾溪笑着道：“行了，生哪门子气呢，孙晓是聂董看中的人，而且又有该行业的工作经验，改变经营策略肯定有他的道理。”

    马哲一怔，不可思议道：“你也同意他的做法？”